Входит ли праздничная премия в расчет средней зарплаты для начисления отпускных

На ресурсе «Онлайнинспекция.рф» интересуются, входит ли в расчет среднего заработка для отпускных премия к празднику?
Нет, не входит, сообщили консультанты Роструда.
При исчислении средней зарплаты работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании (часть 2 статьи 139 Трудового кодекса РФ).
Исключением являются разовые премии – например, выданные к юбилейным датам, праздникам. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет.