тел./факс: +7(8182) 423-023


163000, Архангельск, пр. Троицкий,
д. 94, 3 этаж, офис 25.

СРО НП "ААС", ОРНЗ 10406015212 от 30.12.2009г.

   







 
 

Минтруд не против электронных расчетных листков

31.05.2017

В трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте можно закрепить, что расчетные листки направляются работникам по электронной почте. По мнению Минтруда, это не противоречит ст. 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты зарплаты.

Вывод ведомства подкрепляется тем, что ТК РФ не регламентирует, как работодатель должен извещать сотрудников о составных частях зарплаты. А значит, в организации может быть установлен свой порядок извещения. Роструд еще в 2010 году предлагал закреплять его в локальном акте, определяющем форму расчетного листка.

Отметим, в судебной практике уже встречался подход, допускающий возможность в электронной форме извещать работников о составных частях зарплаты.

Если работодатель вовсе не предоставит расчетные листки сотрудникам, он нарушит трудовое законодательство. Юридическому лицу за такое нарушение грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Документ: Письмо Минтруда от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560

В случае необходимости получения более подробной информации вы можете написать нам, оставить заявку на сайте или позвонить по телефону 8 8182 423023.

С уважением, аудиторское бюро № 1* «АЗИМУТ».

О нас:

20 лет на рынке аудиторских и консалтинговых услуг

Клиентская база: 1560 юридических лиц

Численность сотрудников/партнеров-аудиторов: 49 человек

За последние три года мы помогли клиентам сэкономить 106,7 млн.руб.

Конфиденциально и полезно.

*Первое аудиторское бюро в Архангельской области, предлагающее не только аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности и учета, но и комплексный управленческий консалтинг

 
 
 
© 2009–2016, Аудиторская компания "АЗИМУТ" - аудит, бухгалтерский и налоговый консалтинг, оценка.