Возможно ли увольнение по собственному желанию во время больничного

Роструд считает, что это не противозаконно.
Работник находился в отпуске, и за три дня до его окончания принёс заявление на увольнение по собственному желанию через 14 календарных дней. В этот день позднее он сообщил, что ушёл на больничный. Приближается дата увольнения, указанная в заявлении: может ли организация уволить работника этой датой или нужно ждать его выхода с больничного?
Если уволить датой, указанной в заявлении, необходимо ли будет сделать перерасчет отпускных, выплаченных за весь период отпуска?
Такие вопросы поступили на сайт «Онлайнинспекция.рф».
Законодательство не запрещает увольнение по собственному желанию работника во время больничного, сообщили консультанты Роструда.
Если работник не использовал три оплаченных дня отпуска, оплату нужно пересчитать.